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鲁控水务发展集团有限公司招聘公告

发布时间: 2017-04-21

  鲁控水务发展集团有限公司成立于2014年3月,是山东水务发展集团有限公司旗下一级全资子公司,属国有独资公司。秉承“上善若水、发展惠民”的核心理念,公司聚焦涉水产业,立足山东、面向全国,业务范围涵盖水源地建设、生态湿地建设、城乡供水、污水处理、水力发电、成品水生产销售等领域,现已拥有权属子公司18家。

  为满足公司业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

  一、招聘人员基本要求

  (一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

  (二)具有较强的组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

  (三)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

  (四)具有良好的心理素质,身体健康。

  二、招聘岗位及招聘条件

  (一)投资融资部海外投资职员(3名)

  岗位职责:

  1.协助部门经理制定工作计划及相关预算;

  2.协助部门经理进行海外市场业务开拓及关系维护等工作;

  3.负责收集国际市场信息数据、分析国际市场行情;

  4.负责投资企业或项目的投资方案设计,包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等;

  5.负责组织对拟投资企业或项目进行调研、论证,评估企业或项目的市场价值,提出投资企业或项目的可行性报告;

  6.对经营过程中的重大投资问题及时跟踪分析调研,出具解决方案;

  7.收集、整理、分析与公司业务和发展相关的海外投资政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。

  任职条件:

  1.本科及以上学历;

  2.工程、经济、市场等相关专业;

  3.年龄在45周岁以下;

  4.3年以上企业管理职位或同等职位工作经验;

  5.有较强的市场开拓能力;

  6.有海内外市场开拓、工程承包、工程建设劳务输出、设备租赁、项目咨询、工程监理、建筑设计、机电安装和建筑材料生产等相关领域工作经验;

  7.熟悉国内外工程建设规范、相关法律法规;

  8.有海外工作经验、英语熟练、工程建设相关执业资格者优先录用。

  (二)临邑水利发展有限公司市场部工作人员(1名)

  岗位职责:

  1.根据公司发展战略和业务策略,协助部门经理制定公司的营销规划,发挥市场营销工作对公司战略的支持作用;

  2.协助部门经理制定公司市场营销方案并组织实施;

  3.建立和维护公司市场营销信息库,为公司的营销策划和公司其他相关决策提供信息支持;

  4.协助款项的回收的管理;

  5.制定业务推进计划、市场调研、市场分析工作;

  6.负责合同、评审记录的及时传递和保存。

  任职条件:

  1.大专及以上学历;

  2.年龄在35周岁以下;

  3.有敏锐的市场洞察力,有销售工作经验者优先录用;

  4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

  (三)山东水发富锶泉饮品有限公司销售科销售经理(1名)

  岗位职责:

  1.负责所在地区的市场推广工作,执行公司的营销策略,完成目标销售;

  2.落实并完成所负责区域市场的销售及回款目标;

  3.负责客户的拓展与维护;

  4.负责业务相关资料的整理和归档;

  5.负责相关业务工作的汇报。

  任职条件:

  1.大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽;

  2.年龄在35-50周岁之间;

  3.有从事快消品相关销售经验者优先录用;

  4.销售工作经验丰富,有敏锐的市场洞察力,有责任心和上进心;

  5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

  (四)山东水发鲁控直饮水股份有限公司市场部销售工作人员(2名)

  岗位职责:

  1.负责市场推广工作,执行公司的营销策略,完成目标销售;

  2.落实并完成所负责区域市场的销售及回款目标;

  3.负责客户的拓展与维护;

  4.负责业务相关资料的整理和归档。

  任职条件:

  1.大专及以上学历;

  2.年龄在40周岁以下;

  3.1年以上营销工作经验;

  4.有敏锐的市场洞察力,有责任心和上进心;

  5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

  (五)山东水发鲁控实业有限公司财务部财务主管(1名)

  岗位职责:

  1.根据公司预算管理规定初步审核年度和月度资金预算;

  2.根据公司预算管理规定动态监控资金预算执行情况,分析原因不断提高预算编制水平;

  3.负责公司各项经济指标的统计汇总,按月统计和分析,加强成本控制,发挥财务管理的内控和监督职能;

  4.负责审核和汇总公司资金收支情况统计,结合资金预算执行情况,监督检查公司各项规章制度的执行情况;

  5.负责拟定财务各项规章制度,并参与审定、监督执行和检查,不断完善现有的财务管控体系和业务流程;

  6.负责公司固定资产财务管理工作,配合资产管理部门定期盘点清查以及在建工程转固定资产的竣工决算工作;

  7.负责公司内部审计工作,定期进行财务检查,接受上级集团内部审计机构的业务指导和监督检查。

  任职条件:

  1.本科及以上学历;

  2.财务、会计、经济等相关专业;

  3.年龄在45周岁以下;

  4.5年以上财务管理经验,具有中级会计师及以上职称;

  5.熟悉国家各项财务、税务、审计等法律法规和相关政策,具有全面的财务专业理论知识、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

  6.品行端正,有良好的职业道德和操守,能够承受一定的工作压力;

  7.具有较强的分析判断和决策能力,良好的人际沟通和协调能力。

  三、招聘程序

  招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

  四、报名时间、方式及有关要求

  (一)报名时间

  自公告发布之日起至2017年5月6日。

  (二)报名方式

  统一实行网络报名。符合条件的应聘人员发邮件至lksfrs@163.com,投递简历。

  联 系 人:潘经理

  联系电话:0531-88812560

  (三)报名要求

  1.每名应聘人员仅限申请1个职位。

  2.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  (四)注意事项

  1.应聘人员应按要求提供相关材料,并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者,取消其聘用资格。

  2.笔试和面试时间、地点及相关事项另行通知。

  3.公司承诺对应聘人员个人信息保密。

  4.未尽事宜,请与联系人联系。

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